Сами, ты работаешь не только с личным брендом, а с тем, как человек ощущается другими людьми.
Как ты сам для себя определяешь личный бренд?
Это образ, репутация, энергия человека — или вообще что-то гораздо глубже?
Мне очень импонирует цитата Джеффа Безоса: «Ваш личный бренд — это то, что о вас говорят люди, когда вас нет в комнате». По сути, всё сводится к нашей репутации, которая говорит о нашей экспертности в каком‑то профессиональном вопросе и о ценностях, которыми мы руководствуемся не только в своей профессиональной среде, но и в жизни. Это тесно связано с тем, как мы это доносим до мира и для кого служим. Так называемая «проявленность» подразумевает, что человек с сильным личным брендом находится в постоянном поле зрения той среды, для которой он трудится, создаёт и делится своим вИдением. Я работаю над образом и имиджем личного бренда на стыке моды и контента, помогая сделать так, чтобы человеку говорили «да» в бизнесе и личной жизни. А это уже комплексная работа, которая усиливает энергию человека, его харизму, эффективность и даёт возможность управлять вниманием других. Люди всегда считывают невербальные сигналы, поэтому личный бренд — это ещё и про состояние, которое они чувствуют в человеке. Им хочется быть в его поле.
Можно ли сегодня быть по-настоящему влиятельным человеком, не умея управлять тем, как тебя воспринимают?
Влияние — это некая сила, за счёт которой человек может изменить что‑либо в той или иной форме. Управление вниманием людей — это навык, и у него есть множество граней и способов применения. У влиятельного человека может быть большое количество навыков, но он не обязательно должен быть хорошим спикером и управлять вниманием толпы, если такой необходимости в его деятельности нет. Такой человек может быть сильным управленцем и иметь большое влияние внутри компании или определённых коллективов, но совершенно не уметь удерживать и привлекать новую аудиторию в цифровом пространстве. При этом у него может быть развит личный бренд, но в узких кругах, где он и остаётся влиятельным. В зависимости от задач и целей образ человека может многое сказать ещё до того, как он заговорит. Это касается как офлайн, так и онлайн‑пространства. Не просто так говорят: «Судят по одёжке, а провожают по уму». Грамотно выстроенный имидж — это свой язык без лишних слов, и он позволяет влиять на внимание.
Как ты считаешь, сильный личный бренд строится на стратегии или всё-таки на внутреннем состоянии человека?
Есть случаи, когда человек не следовал никакой стратегии, кроме как просто делать своё дело хорошо, и со временем это дало ему репутацию, сформировавшую личный бренд. Но стратегия всё же даёт возможность держать фокус на целях и предполагаемом результате, а это важный аспект для нашей психики — ясность действий. Пусть не всё получается и результат не всегда оправдывает ожидания, но вектор развития и его этапы однозначно нужны. Есть исчерпывающая фраза: «Кораблю, плывущему без координат, никакой ветер не будет попутным». Но вы правильно уточнили про внутреннее состояние человека, ведь состояние — это база. Работа над своим ментальным, психологическим и физическим состоянием — тоже стратегия. Взять ту же метафору с плывущим кораблём: если у него множество пробоин, то как далеко он сможет уплыть и кто захочет находиться на таком судне? Резюмируя: и стратегия, и состояние человека важны для формирования личного бренда.
Если представить, что личный бренд исчезнет как термин, как индустрия и как технология — что тогда останется у человека такого, из-за чего ему всё равно будут доверять, его запоминать и за ним идти?
Я слабо представляю, что в эпоху человека личный бренд может исчезнуть. Придумается какой‑то новый модный термин, но суть останется той же. Есть человек с некой «особенной» конфигурацией воплощения идей в реальность, и через призму его вИдения будут достигаться нужные людям результаты. В эпоху ИИ, возможно, в инфополе будет присутствовать уже не сам человек, а его аватар. Но если это будет откликаться миру, попадать в потребности людей, их ценности и их концепцию счастья, за ним всё равно пойдут — даже если это аватар в самой изощрённой форме. Но при любых раскладах у такого личного бренда должен оставаться свой уникальный ресурс, который он отдаёт в мир и за который его ценят.
Как тебе кажется, что на самом деле люди пытаются оставить после себя через личный бренд — внимание к себе сегодня или ощущение собственного значения дольше, чем один инфоповод?
Наследие личного бренда, как некий исторический след того или иного человека, — задача высшего порядка. Мне кажется, немногие задумываются о том, что они хотят оставить после себя через личный бренд, так как это понятие стало во многом частью маркетинга и продаж. А значит, на передовой стоит цель извлечения выгод и ресурсов, которые человек может получать от своего личного бренда здесь и сейчас. И это нормально — иначе просто нет возможности масштабироваться. Внимание сегодня очень дорогая валюта. Личный бренд позволяет удерживать это внимание и быть более эффективным в своей деятельности, управляя им, потому что уровень доверия значительно выше. Но, конечно, есть и немалый процент тех, для кого личный бренд — это способ удовлетворения своего эго и утверждения собственной значимости. Однако мир не чёрно‑белый — это лишь некоторые варианты из тысячи возможных.
Что чаще всего мешает человеку стать заметным: страх оценки, отсутствие уверенности или отсутствие понимания собственной ценности?
Человеку может мешать совокупность факторов или что‑то одно, и пока он пытается с этим бороться, многое может уже потерять актуальность. Но по моим наблюдениям есть сильная зависимость от реального состояния жизни человека, который хочет стать узнаваемым. Если у него есть устоявшийся бизнес, он обеспечен и у него закрыты потребности по третьей–четвёртой ступеням пирамиды Маслоу, то остаётся последняя — самореализация. Для него это творческая задача, с которой он может по‑разному играть, и у него есть ресурсы, недоступные многим другим. Даже если у него не получится, он просто продолжит делать то, что хорошо умеет, и жить свою жизнь. Возможно, позже вернётся и попробует ещё раз, если почувствует творческое желание что‑то изменить или на что‑то повлиять. В этом случае человек уже знает свою ценность, у него большой жизненный опыт и навыки. Иногда ему просто не хватает мотивации быть «заметным», потому что на вопрос «зачем» он не находит убедительных доводов — в целом всё и так устраивает.
Можно отзеркалить ситуацию, где у человека ещё нет того, что есть у первого. Он менее опытен, но очень амбициозен. В этом случае часто возникают проблемы с формулировкой своей ценности на понятном для других языке, и он долго перебирает варианты позиционирования, чтобы его лучше понимали и выбирали. Но зачастую он сталкивается с реальностью, которую не все готовы долго выдерживать. Страх оценки, обесценивание себя, сравнение с другими, откровенный плагиат и попытки делать то, что на самом деле не даёт тех результатов, о которых он мечтает. В итоге человек разбивается об ожидания, происходит сильный откат в состоянии и, как следствие, в принятии решений.
Есть ощущение, что раньше человеку нужно было сначала “стать кем-то”, а уже потом становиться публичным. Сегодня всё как будто наоборот: сначала тебя замечают, а потом начинают разбираться в глубине.
Как ты сам к этому относишься — как к естественной эволюции мира или как к опасной подмене смыслов?
Однозначно это эволюционный процесс. Он ни плохой, ни хороший — он просто есть. Если смотреть назад, как раньше уже не будет, и это нормально. Как говорится: «Яблоко либо спеет, либо гниёт — другого не дано». Так и человечество: оно эволюционирует, просто далеко не всегда так, как нам хотелось бы и как нам было бы удобно. Хотя и мне самому порой может казаться, что мы идём куда‑то не туда, но я стараюсь долго об этом не рассуждать. Я не знаю, куда мы идём, и могу повлиять только на свой путь и на тех людей, с кем вступаю в контакт.
Если представить, что личный бренд — это не про контент, а про масштаб присутствия человека в мире…то что тогда делает присутствие по-настоящему сильным?
Это дела человека и то, как они повлияли на жизни людей через служение им. Человек через свой личный бренд повлиял на что‑то — и это привело к изменениям, не обязательно только хорошим. Но что‑то однозначно изменилось, и это произошло массово.
Ты работаешь в сфере, где внимание стало отдельной валютой.
Как не потерять себя в момент, когда человек начинает жить через реакцию аудитории?
Я убеждён, что человек должен быть настолько одержим тем, что он делает, что даже если отключат интернет, он всё равно продолжит этим заниматься. Возможно, это будет происходить в какой‑то иной форме и концепции, но это будет жить дальше. «Потерять себя» — это кризис смыслов. Думаю, большинство людей с этим сталкивается, и не один раз. Но в голове важно держать вектор движения и ответ на вопрос «зачем». Если человек честно признаётся себе, что нуждается во внимании и одобрении, это ведёт к работе со своими убеждениями и стратегиями мышления — способов работы с этим сейчас достаточно. Если же человек уже зрелый и у него активировалась, условно говоря, высшая миссия существования, то он вряд ли будет сильно зависеть от реакции аудитории и внимания. Он понимает, что это лишь причинно‑следственная связь его работы, но не цель и далеко не всё находится в его власти. Бывают и такие случаи, когда люди вовсе не хотят этого внимания и предпочитают оставаться серыми кардиналами — и это нормально, их просто вдохновляют другие вещи.
Если человек только начинает свой путь в публичности и пока не понимает, как проявляться “по-настоящему”, а не копировать чужой стиль — с чего бы ты посоветовал начать, чтобы личный бренд стал продолжением личности, а не просто красивой оболочкой?
Если есть продукт, идея, проект или что-то, что уже работает и это нужно транслировать публично, как минимум можно пройти разбор по архетипам. Это можно сделать самостоятельно с помощью ИИ или со специалистом — я тоже этим занимаюсь. Архетипы с точки зрения психологии показывают сильные и слабые стороны человека. По такому же принципу подбирают актёров на роли в кино, чтобы каждый мог максимально органично вжиться в роль, потому что в нём уже есть нужные качества и таланты. После этого можно экспериментировать, придумывать свои фишки, форматы публичности и многое другое. При желании всегда можно написать мне, если требуется экспертное решение или помощь.
Если человек хочет влиять на публику и управлять её вниманием, то самая база — просто начать и делать это регулярно. Только так, получая обратную связь, можно понять, что работает, а что нет. На практике прокачивается харизма, а её влияние на людей ничуть не хуже индивидуально собранного образа.